美国国土安全部正式移除2020年10月发布的暂行最终规定

美国国土安全部正式移除2020年10月发布的H1B暂行最终规定

美国国土安全部向《联邦纪事报》（Federal Register）提交了一项最终规则，正式从《联邦法规》（Code of Federal Regulations）中移除了一项暂行最终规定（Interim Final Rule）【1】。该暂行最终规定发布于2020年10月，并在此前被联邦地区法院撤销。

2020年10月8日，美国国土安全部发布了一项暂行最终规定，旨在提升H1-B及其它外籍劳工工签申请标准，主要对美国雇主通过申请某些职业移民类别签证（EB-2/EB-3）或非移民类别签证（H-1B、H-1B1或E-3）雇佣外籍劳工时需遵守的“现行薪资”（prevailing wages）【2】的标准进行显著的提升。2020年12月1日，美国加州北区联邦地方法院撤销了该暂行最终规定。

此次提交的最终规则将移除美国国土安全部发布于2020年10月暂行最终规定中的法规文本，并将其恢复至2020年10月暂行最终规定发布前。

注：

【1】暂行最终规定（Interim final rule）：当机构认为有充分的理由发布最终规则而不先发布建议的规则时，通常会将规则定性为“暂行最终规定”或“暂行规定”。这种类型的规则在发布后立即生效。在大多数情况下，该机构规定，如果公众意见允许，它将更改临时规则。See https://www.federalregister.gov/uploads/2011/01/the_rulemaking_process.pdf

【2】现行薪资（prevailing wages）:在具体的目标就业领域中支付给同类就业劳工的平均工资。See https://flag.dol.gov/programs/prevailingwages